Toelichting competenties:

Betrouwbaar
Komt afspraken na en is eerlijk over mogelijkheden en onmogelijkheden.

Coaching
Herkent en ontwikkelt talent bij anderen met het oog op huidige en toekomstig functioneren en presteren; begeleidt de ander en weet deze te stimuleren; past hiertoe de eigen stijl aan de anderen en de situatie aan.

Communicatief
Wisselt ideeen en informatie via uiteenlopende media (schriftelijk of mondeling) op zodanige wijze uit dat de bedoelde essentie aan beide kanten overkomt en wordt begrepen. Gaat daarbij effectief om met signalen van lezers/ gesprekspartners.

Creatief
Is in staat om vanuit nieuwe invalshoeken en denkwijzen tot nieuwe oplossingen te komen. Heeft het vermogen om out of the box te denken teneinde tot nieuwe opvattingen, meningen en oplossingen te komen.

Delegeren
Geeft een ander, met behoud van de eindverantwoordelijkheid, de benodigde bevoegdheden en middelen; zodat de ander zelf beslissingen kan nemen binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied. Toont vertrouwen in de ander.

Impact
Is vanuit de eigen professionaliteit, integriteit, deskundigheid en doelmatigheid, in staat een positieve eerste indruk op anderen te maken en weet die te handhaven.

Klantgericht
Handelt vanuit het perspectief van de klant; anticipeert op problemen en behoeften. Realiseert klanttevredenheid door een goede afweging te maken tussen organisatie en klantbelang.

Marktgericht
Is alert op ontwikkelingen en signalen in de markt; toont zicht te hebben op de wederzijdse invloed van deze ontwikkelingen/signalen en de eigen onderneming en/of business. Weet die kennis effectief te gebruiken.

Ondernemerschap
Anticipeert op ontwikkelingen in de markt en de organisatie teneinde tot verbeterde diensten en nieuwe oplossingen te komen. Durft hierbij aanvaardbare risico’s te nemen.

Resultaatgericht
Is gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten.

Samenwerking
Levert een actieve bijdrage in het formuleren en behalen van gemeenschappelijke doelen, ook als het doel niet direct van persoonlijk belang is.

Verantwoordelijk
Aanvaardt de risico’s en neemt zelf de consequenties van beslissingen en gemaakte afspraken.

Sociale Innovatie en Ondernemend Innoveren

Sociale innovatie is het ontwikkelen van nieuwe managementvaardigheden (dynamisch managen), het hanteren van innovatieve organisatievormen (flexibel organiseren) en het realiseren van hoogwaardige arbeidsrelaties (slimmer werken) om daarmee het concurrentievermogen en de productiviteit te verbeteren (Volberda, Van den Bosch & Jansen, 2006). Uit onderzoek blijkt ook dat deze drie determinanten van sociale innovatie onderling een versterkend effect hebben. Met sociale innovatie vergroot de tevredenheid, verantwoordelijkheid, productiviteit en het initiatief van medewerkers.

In uw onderneming is meer kracht aanwezig dan u vandaag gebruikt. Door de toekomst uit te nodigen krijgt u nieuwe kansen. Wij hebben een effectieve manier om de aanwezige innovatie- en verbeterkracht in uw onderneming om te zetten in resultaten. Wij laten uw mensen ondernemen in een Creation Court.

Met een dwarsdoorsnee van mensen in uw organisatie stimuleren wij innovatie- en verbeterkracht, gedeeld leiderschap, participatie, verantwoordelijkheid en initiatief. Het is geen brainstorm, maar een speelveld van experiment, los van bestaande patronen en structuren. In negen maanden implementeren uw mensen nieuwe processen en ideeën, kleine en grote innovaties. Zonder vooropgezette procedures of managementstrategieën, wel voorafgegaan door een mandaat van de opdrachtgever, contextplanning, kickoff en eerste missies. Ontwikkeld door www.doenersendurfals.nl, mogelijk gemaakt door FlexFocus.

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven die dit doen, veel beter scoren: + 21% Productiviteit; + 20% Groei marktaandeel; + 31% Innovatie. Met meer energieke medewerkers. Een prachtig voorbeeld is Nedtrain. Meer dan 5,5 miljoen extra rendement in 1,5 jaar tijd en met veel plezier.

Wilt u met ons het Creation Court op? Klik op onderstaand logo voor uitleg over de 7 condities waarlangs organisaties zich ontwikkelen en die onderdeel zijn van onze contextplanning vooraf.

Er is ook een virtuele variant van het Creation Court, de CreationCooker: een eenvoudige en toegankelijke applicatie waarin iedereen de initiatieven en resultaten kan volgen en ondersteunen, De innovatieve kracht wordt in heel de organisatie zichtbaar door initiatieven en resultaten.

Meer info of een presentatie? Wij laten ons graag uitnodigen voor een persoonlijke afspraak.