Onze kleuren

27 februari 2010

Wij houden van kleur, omdat kleur letterlijk kleur geeft aan het leven. Bij het ontwerpen van onze huisstijl, wilden we dan ook gebruik maken van kleuren die ergens voor staan. En we wilden een symbool voor beweging, want bewegen is goed voor je gezondheid en zeker zo belangrijk voor organisaties en hun medewerkers. Beweging geeft verandering, een frisse blik, nieuwe focus. En verandering geeft perspectief en nieuwe kansen. Organisaties die durven veranderen, hebben uiteindelijk meer flexibiliteit om mee te veranderen als de context verandert. Organisaties die echt focussen op verandering, zorgen er zelfs voor dat zij bepalend zijn voor een veranderende context, zij veroorzaken verandering en beweging om hen heen. Zo zijn we op de ballen gekomen, die met elkaar verbonden zijn en elk ergens voor staan. De verbindingslijnen geven weer dat de drie ballen samenhangen en er samen voor zorgen dat organisaties flexibeler worden en kunnen veranderen. Wij spreken dan ook liever van verbinding dan van klanten of doelgroepen, we zijn afhankelijk van elkaar en met elkaar:

  • groen staat voor de zzp-ers, die bijdragen aan de flexibele ontwikkeling van organisaties
  • oranje staat voor de opdrachtgevers die organisatie ontwikkeling stimuleren
  • paars staat voor FlexFocus en onze diensten

De kleuren hebben we gekozen omdat we deze mooi vinden. Het toeval wil dat in veel instrumenten voor persoonlijkheidsontwikkeling en organisatie ontwikkeling groen staat voor “mensgericht” en oranje voor “resultaatgericht”. Paars kan staan voor “afstand” en "koel", wat wij positief uitleggen, namelijk een “helicopter view” die ervoor zorgt dat we vraagstukken snel doorzien en deze zakelijk vertalen naar oplossingen.

Maar bovenal vonden we de kleuren gewoon mooi bij elkaar passen!